纽约市有关部门今日宣布，星巴克将向超过1.5万名纽约市员工支付约$3,500万美元，就公司拒绝给他们提供稳定的工作时间表和随意缩短工作时间的指控达成和解。
根据和市消费者与劳动者保护局达成的协议，星巴克还将支付$340万的民事罚款，承诺未来将遵守纽约市的《稳定工作时间法》。星巴克发言人表示，公司致力于在所有市场遵守当地法律法规，但也强调纽约市的相关法规非常复杂。
“这项法律出了名的难执行，不仅是星巴克面临的问题，几乎所有零售商在纽约都很头疼”。
市政府表示，大多数受影响的时薪员工将按2021年7月~2024年7月期间每工作一周获得 $50美元的补偿。如果员工在此之后仍遇到违规情况，也可以向市政府提交投诉申请补偿。
这笔$3,890万的和解金还包括纽约市近来关闭门店中，被裁的员工有机会被调至其他星巴克门店重新上岗。
纽约市最早在2022年展开调查，起因是接到多起来自不同星巴克门店的员工投诉，最终调查范围扩大至全市数百家门店。调查发现，大多数星巴克员工从未拿到固定班表，公司还经常把员工工时削减超过15%，让员工无法判断每周收入，也难以安排育儿、学习或兼职等其他事情。
调查还指出，星巴克多次拒绝让员工申请额外班次，也让很多人被迫维持在非自愿的兼职状态。
