劳动力市场降温难:ADP报告显示12月私人就业人数激增235,000,远高于预期

5 个月前
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时事新闻
 

薪资处理公司 ADP 周四(1 月 5 日)发布 12 月全美私人就业报告,该报告显示美国就业市场在 2022 年依然相当高调,私人雇主 12 月份增加的职位远远超过预期。劳工部的 12 月全美非农就业报告则将于明日公布。

报告显示,12 月私人就业人数增加 235,000,远高于道琼斯估计的 153,000 和 11 月份最初报告的 127,000。从各部门分类来看,商品生产部门仅增加了相对较少的 22,000 个职位,而服务提供商增加了 213,000 个职位。其中以休闲和酒店业为首,该行业增加了 123,000 个职位。与此同时,专业和商业服务部门增加了 52,000 个职位,教育和卫生服务增加了 42,000。所有类别的年薪较上年同期增长 7.3%,其中休闲和酒店业增长 10.1%。

ADP 首席经济学家 Nela Richardson 指出,劳动力市场强劲但分散,招聘情况因行业和机构规模而异。一些在 2022 年上半年积极招聘的业务部门在 12 月放慢了招聘速度,在某些情况下还出现裁员。例如贸易、运输和公用事业当月裁员 24,000 人,金融部门裁员 12,000 人。

ADP 报告发布后,股市期货小幅走低,投资者担心强劲的就业数据可能会推动美联储继续加息。尽管美联储正在想方设法令劳动力市场降温以对抗通胀,然而结果并不尽如人意。央行在 2022 年已经七次加息,总计 4.25 个百分点,官员们已将劳动力市场失衡确定为他们想要瞄准的关键领域。当前,每个可用劳工仍对应约 1.7 个职位空缺,这种情况导致工资飙升,但仍未能跟上生活成本增长的步伐。

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来源:  CNBC
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