在过去的三年里，就业形势可以说是在不断的变化，某些行业已经从疫情的影响中恢复如初，而有的却在为随时会到来的大衰退做准备。
在疫情引发的全国辞职和招聘热潮之后，有些工作变得更受欢迎了。根据劳工局的就业预测，到了2031年，美国会新增840万个工作岗位，其中近三分之一都是在医疗保健和社会救助领域。而LinkedIn的报告则发现，在美国，高级执业医师、员工体验经理和卡车司机是最受欢迎的工作。
LinkedIn根据2018年1月至2022年7月的数据，列出了过去五年增长最快的25个职业。其中有22个都提供远程或混合制的工作模式，这也表明雇主们很关注员工对于灵活性的要求，想要在紧张的劳动力市场中留住人才。
来看看2023年增长最快的10个工作岗位，以及大概的薪资范围????（戳这里查看完整榜单）
1. 收益营运主管Head of Revenue Operations大致薪资：$70,000 ~ $300,000
最常见的招聘城市：旧金山、纽约、洛杉矶
2. 人力资源分析经理Human Resources Analytics Manager大致薪资：$41,600 ~ $122,000
最常见的招聘城市：纽约、旧金山、华盛顿特区Baltimore地区
3. 多元化和包容性经理Diversity and Inclusion Manager大致薪资：$60,000 ~ $145,000
最常见的招聘城市：纽约、波士顿、华盛顿特区Baltimore地区
4. 卡车司机Truck Driver大致薪资：$53,000 ~ $120,000
最常见的招聘城市：达拉斯、休斯顿、芝加哥
5. 员工体验经理Employee Experience Manager大致薪资：$55,000 ~ $125,000
最常见的招聘城市：纽约、旧金山、洛杉矶
6. 销售运营助理Sales Enablement Specialist大致薪资：$50,000 ~ $157,000
最常见的招聘城市：西雅图、旧金山、波士顿
7. 高级执业医师Advanced Practice Provider大致薪资：$90,000 ~ $129,000
最常见的招聘城市：亚特兰大、休斯顿、达拉斯
8. 市场拓展经理Growth Marketing Manager大致薪资：$60,000 ~ $132,000
最常见的招聘城市：纽约、旧金山、洛杉矶
9. 数据管理经理Data Governance Manager大致薪资：$56,000 ~ $141,000
最常见的招聘城市：纽约、芝加哥、波士顿
10. 奖金管理专员Grants Management Specialist大致薪资：$46,200 ~ $98,100
最常见的招聘城市：亚特兰大、丹佛、华盛顿特区Baltimore地区
