科技公司裁员潮,今年已有超 10 万人失业,那么 Google, Meta, Amazon, Twitter 这些巨头都给离职员工多少补偿?

10 个月前
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时事新闻
 

很多科技公司在疫情期间利润都很好,因此花了更多的钱在人力资源上,但是对于全球经济的悲观,让科技公司纷纷裁员。在今年的前 3 个礼拜,科技行业已经有超过 10 万人失业,那幺各大公司的补偿条件如何呢?让我们来看一看。

Google

刚刚过去的周五,Google 母公司 Alphabet 宣布裁员 12,000 人,占总员工数的 6%。根据 SEC 的文档,美国员工的离职补偿包括:16 周的薪水补偿+工龄每满1 年多 2 周薪水,加速的股票/期权兑现(小编注:accelerated share vesting, 一般合同里都会分几年兑现期权,即 vesting,按年或按月,但是加速 vesting 意味着可以提前兑现一部分本不拿不到的期权)。而且被裁员的员工还可以领到他们 2022 年的分红、带薪假。除此以外,Google 还会继续帮他们买 6 个月的健康保险。

Amazon

年初时亚马逊确认其计划裁员 18,000 人,占员工总数的大约 1.2%。美国零售业务的员工接到通知后可以继续拿 60 天的薪水,这段时间他们无需工作。此外公司会给几周的赔偿,一笔离职补偿,临时的医疗保险,帮忙找工作等等。

Meta

Meta 在去年宣布在全球裁员 11,000 人,占员工总数的大约 13%。离职员工将得到 16 周的薪水补偿+工龄每满1 年多 2 周薪水,此外他们也会得到 6 个月健康保险,股票/期权加速兑现,领到所有剩下的带薪假,帮找工作,移民签证支持等等。

Salesforce

Salesforce 近期宣布裁员 7,000 人,离职补偿包括至少 5 周的薪水补偿,6 个月的健康保险,以及 2 个月的失业安置等。

Twitter

Twitter 的新主人 Musk 起初计划裁员 50%,不过很多人在还没被裁的时候就因为害怕”硬核工作文化“而主动走人。Musk 称所有裁员员工都有 3 个月的补偿。

来源:  techspot
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