科技公司的裁员潮从去年蔓延到今年,随之一起蔓延的还有各位打工人的恐慌情绪,毕竟谁都害怕裁员有一天会轮到自己头上。不过这里有一个方法,能够让你及时了解公司是否要裁员。如果裁员板上钉钉,那幺早点知道总比最后措手不及要好很多。
这个办法来自劳工部的 Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act 员工调整和再培训通知法案。该法案规定,大型公司在进行大规模裁员之前,必须提交 WARN 通知。例如,微软在 1 月 18 日就提交了一份通知,表示将于 3 月 20 日开始在华盛顿州的三个地点进行裁员,人数将达到 878 人。
这些通知可以在各州劳工部门网站上查看,例如按此即可查看纽约地区今年以来发布的 WARN 通知。对于很多人来说,这个办法也许没有太大作用,因为一些公司会提前通知员工们裁员的消息。但如果你的公司是那种直到最后一秒钟才会公布消息的公司,那幺这个办法绝对会为你争取更多准备时间。此外,有网友提出,公司也可以不进行 WARN 通知,但要为被裁员工支付 60 天的工资和福利。