Meta 公司发言人周三（10 月 22 日）向媒体证实，Meta 计划裁减其人工智能部门约 600 名员工，以精简层级，提升运营灵活度。内部备忘录显示，此次裁员将影响 Meta 的 AI 基础设施部门、基础人工智能研究部门 FAIR 以及其他与 AI 产品相关的岗位。
周三，Meta 通知部分员工，他们的正式离职日期为 11 月 21 日，在此之前将处于“无工作通知期”。Meta 在发给受影响员工的内部邮件上写道：“在此期间，你的内部系统访问将被终止，无需继续为 Meta 工作。你可以利用这段时间寻找公司内部其他岗位机会。”Meta 还表示，将向被裁员工支付 16 周基本遣散费，加每工作满一年额外支付 2 周薪资，不过要“扣除通知期时间”。
最近数月，Meta 一直在大举改革其人工智能战略，以追赶 OpenAI 与谷歌等竞争对手，投入数十亿美元用于基础设施建设和人才招聘。有消息称首席执行官马克·扎克伯格对公司的 AI 进展感到不满，尤其是在 4 月发布的 Llama 4 模型遭开发者反应冷淡之后。
在 Meta 大规模投资 Scale AI 后，扎克伯格宣布成立一个新部门——Meta 超级智能实验室，汇集全球顶尖 AI 研究员与工程师。该团队由首席人工智能官 Alexandr Wang 与前 GitHub 首席执行官 Nat Friedman 共同领导。
在 7 月的第二季度财报电话会上，Meta 表示，预计 2025 年总支出将在 1140 亿至 1180 亿美元之间，较此前预期上调。随着 AI 投入持续增加，预计 2026 年的年度支出增速将超过 2025 年。
周二，Meta 还宣布与 Blue Owl Capital 达成一项价值 270 亿美元的协议，用于资助并建设位于路易斯安那州乡村地区的超大型 Hyperion 数据中心。扎克伯格曾在 7 月的帖子中表示，该数据中心规模将“大到可覆盖曼哈顿相当大的一部分面积”。
